京都市内から電車で約20分。賑やかな街並みから少し足を延ばすと、保津川の流れる豊かな自然と、落ち着いた暮らしが広がる亀岡市にたどり着きます。
京都府中西部に位置する亀岡市は、都市部へのアクセスの良さと、里山での穏やかな暮らしを両立できるまちです。自然に親しみながら、家族でゆったりと日々を重ねられるこの亀岡市では、「子どもファースト宣言」が掲げられ、子どもや家族の暮らしを地域全体で大切にするまちづくりが進められています。
そんな亀岡市に本社を置く星和電機工事株式会社は、工場や学校、公共施設などの電気設備工事を手がける会社です。顧客と直接やり取りしながら、工事の計画から施工、提案まで一貫して担い、年間400件近くの案件を手がけています。
同社が大切にしているのは、確かな技術で地域の暮らしや産業を支えること。そして今、電気工事の枠を超えた新たな取り組みにも力を入れています。地域の人々が集い、交流できる拠点づくりもその一つ。電気工事を通じて地域を支えるだけでなく、人と人とのつながりを生み出すことで、亀岡の未来に貢献しようとしています。
その未来を実現するために必要なのが、現場を支える施工管理技士や電気工事士、そして社長の右腕となるアシスタントの存在です。
「これからの星和電機工事をつくっていくためには、新しい仲間が必要なんです」
そう語るのは、2代目社長の人見允教(ひとみ・よしのり)さん。確かな技術で街を支え、新たなステージへ一歩踏み出そうとする中で、会社の成長をともに楽しみ、それぞれの強みを活かして地域の未来を支えていく仲間を求めています。
電気工事を通して人の動きや街の景色を「デザイン」する
星和電機工事は、人見さんの父親である先代社長が立ち上げた会社です。幼い頃に父親を亡くした先代は、生活のために始めた電気工事のアルバイトをきっかけに、独立。それが現在の星和電機工事へとつながっていきました。
一方で、現社長の人見さん自身は、もともと家業を継ぐつもりはありませんでした。
大学時代に先代が脳梗塞を患ったときも「会社はいざとなったら自分でたたむから、お前は自分の人生を生きろ」と言われ、京都のアパレル企業に就職。電気工事とは無縁の仕事に就いていました。
ところが、その言葉は時を経て変化していきます。

人見
「自分の人生を生きろ」という言葉を信じて京都のアパレル企業に行ったのに、10年ほど経ったら「いつまで外で遊んでるんや」と呼び戻されて(笑)。それで2017年に亀岡へ帰ってきました。
さらに、そのわずか2年後に先代が急逝。人見さんは想定より早く社長の役目を引き継ぐことになります。
人見
経営のノウハウも何も分からないまま、社長にならざるを得なかったんです。父の携帯電話の履歴を調べて電話をかけたり、同業者の現場を見に行ったり、飛び込み営業をしたり……。とにかく「何とかしなきゃ!」と、がむしゃらに動き続けました。
異業種から電気工事の世界に飛び込み、会社を守るために奔走した人見さん。その努力が実を結び、現在では亀岡に戻った当初と比べて受注額が倍以上に増えています。
そんな星和電機工事の特徴の一つは、案件のほとんどを元請けとして受注していることです。元請けとは、顧客から直接工事を請け負い、工事全体を取りまとめる立場のこと。顧客から直接要望を聞き、設備の配置や配線の方法を考え、工事の進め方まで自分たちで組み立てられるメリットがあります。
人見
お客様と直接スケジュールや予算の交渉ができるので、自分たちのペースで仕事ができますし、「こういう設備や配線にすればもっと効率が上がりますよ」というご提案もできます。お客様とコミュニケーションを取りながら、より良い方法を模索していく。そこにこの仕事の面白さがあります。


星和電機工事の事業を支えているのは、現場で働く職人たちの技術力です。施工管理技士や電気工事士のみなさんは、設備を使う人や将来のメンテナンスまで考え、配線の経路や電源の位置など目に見えない部分にもこだわっています。その積み重ねが、お客様からの信頼につながっているのです。
人見さんは、こうした仕事を「デザインの一種」と表現します。
人見
電気を引く経路一つとっても、配線を隠すのか見せるのか、コンセントをどこに設置するのかで、人の動きは変わります。暗い場所に街灯が一つ立つだけで、そこが人の集まる場所になることもある。電気工事は建物だけでなく、街や人の流れをデザインする仕事でもあると思うんです。
電気工事を通じて、使いやすさだけでなく、人の動きや街の景色まで変えていく。そんな可能性を信じ、人見さんが目指すのは「仕事も街もデザインする会社」です。

そのために欠かせないのが、施工技術だけに留まらない「総合的な技術力」です。お客様のご要望を深く汲み取るヒアリング力、迅速な対応スピード、そして豊富な知識。これらを兼ね備えた提案力を磨き続けることこそが、星和電機工事ならではの強みにつながっています。
人見
父は社是として「誠実、迅速、丁寧」を掲げていましたが、これこそが技術力の本質だと考えています。受け継いできた姿勢を守りながら、変わりゆく時代に合わせて柔軟な発想も取り入れ、これからの仕事のあり方をデザインしていきたいと思っています。
顧客の要望を形にする、施工管理の面白さ
現在、工事部には4名の社員が在籍し、長年付き合いのある協力会社の職人たちとともに現場を支えています。年間約400件の案件を手がける一方、依頼が増えるなかで、少人数の体制では対応しきれないケースもあるといいます。
「せっかくお声がけいただいても、お待たせしてしまうことがあるのが心苦しい」と語るのは、勤続25年のベテラン施工管理技士である湊伸彦(みなと・のぶひこ)さんです。

湊
現場で一人でできることには限りがありますが、協力し合える仲間が増えれば、引き受けられる仕事も増えていきます。だからこそ、施工管理や電気工事を一緒に担ってくださる方を求めているんです。
施工管理は、工事の計画や工程を立て、職人や協力会社と連携しながら、安全性や品質、スケジュールを管理する仕事です。電気工事に約30年携わってきたという湊さんは、この仕事の魅力についてこう話します。
湊
「ここにコンセントが欲しい」「照明をこうしたい」といったお客様のご要望を直接聞き、図面を起こして材料を調達し、職人さんに指示を出す。工事全体を自分で考え、周囲と協力しながら形にしていくので、思い描いたとおりに進んだときのやりがいは大きいですね。これだけ長く続けられているということは、性に合っているのかもしれません。
湊さんの1日の流れは、朝8時半に出社して朝礼後、車で担当現場へ移動。現場での監督業務を行い、夕方に帰社して書類作成や翌日の準備を済ませ、18時頃には退社することが多いのだそう。
星和電機工事は元請け案件が中心で協力会社との調整が進めやすく、現場も亀岡市内がメインです。移動にかかる時間を抑えられることもあり、残業はほとんどありません。仕事とプライベートの時間を両立しやすい点も、同社で働く魅力の一つです。

湊
施工管理技士は、資格取得や独り立ちまでに時間がかかります。でも、身につけた知識や技術、取得した資格は、その後のキャリアを支える大きな財産になります。一度経験を積めば長く活かしていける仕事です。
経験者にとっては、顧客と直接やり取りしながら、これまで培ってきた知識や提案力を活かせる環境です。電気工事士と施工管理技士がどちらも社内に在籍しているため、連携を図りやすいメリットも。
一方で未経験者の場合、入社時点で専門知識や技術を備えている必要はありません。大切なのは「仕事に真面目に向き合い、前向きに学んでいく姿勢」だと湊さんはいいます。
湊
最初は専門用語が分からなくて当たり前ですから、不安に思う必要はありません。知識や技術は、現場で経験を積みながら身につけていけます。入社後はまず電気工事士の資格取得を目指していただき、その後の施工管理技士へのステップアップも応援しますので、ぜひ安心して飛び込んできてほしいですね。
未経験から挑戦、現場で頼られる電気工事士へ
入社8年目の松井健司(まつい・けんじ)さんは、現場で工事を行う電気工事士です。時には施工管理業務を担当することもあり、さまざまな形で現場を支えています。前職はアパレルの箔プリント加工会社に勤めており、電気工事はまったくの未経験でした。
そんな松井さんと人見さんは、実は幼稚園からの同級生。人見さんからの「人手が足りないんだけど、誰かいい人いない?」の相談が、松井さんが入社を考えるきっかけになりました。

松井
最初は自分が入社するつもりはなかったんですが、ふと「この先もずっと同じ仕事を続けていけるのだろうか」と考えるようになって……。そこで何か手に職を付けたいと思い、星和電機工事へ入社しました。
入社前に第二種電気工事士の資格を取得したものの、具体的な仕事内容はよく分からないままのスタート。実際の現場は想像していたものとは違ったといいます。

松井
電気工事と聞いて、最初は一般家庭を訪問して作業をするようなイメージを持っていました。でも実際は工場や学校、病院などの現場が中心。知らないことだらけで、もう本当に不安だらけでしたよ(笑)。それでもとにかくやってみようと思って、先輩について現場に行き、材料の名前や仕事の段取りを覚えていきました。
「仕事を覚えるのは得意ではない」と笑う松井さん。それでも経験を重ね、入社から2〜3年が経つ頃には、一人で工事を担当できるようになったのだとか。
松井
建物の構造も天井の資材も現場ごとに違うので、毎回新鮮で飽きないですね。それがこの仕事の面白さでもあり、難しさでもあります。分からないことは経験豊富な先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を覚えられました。

先輩社員の湊さんも、後輩を育てる際には、一人ひとりの習熟度に合わせて教えるよう心がけているといいます。
湊
職人の世界ですから、昔は「見て覚えなさい」という教え方も多かったのですが、今は現場を見てもらいながら一つひとつ説明するのが基本。時にはヒントを出して、自分で考えてもらう余白も大切にしています。ただし、電気工事は危険を伴う仕事ですから、安全にかかわる部分は特に徹底して教えるようにしています。
松井さんも「電気工事には目に見えない危険が潜んでいる」と表情を引き締めます。
松井
万が一、漏電などのトラブルが起きれば、お客様の製造ラインが止まってしまったり、機械が壊れてしまったりする可能性があります。作業をする自分たちも、一瞬で感電して命を落とす危険がありますから、作業には細心の注意を払わなければなりません。
湊
自分の身を守るためにも、決められた手順やルールをきちんと守る真面目さが必要です。新しく入られる方にも、そこは大切にしてほしいですね。

専門知識や技術は、現場で経験を積みながら身につけられます。一方で、安全に関わるルールを守り、分からないことをそのままにせず確認する姿勢は欠かせません。そうした基本を大切にしながら技術を磨いていけば、電気工事ならではの面白さや達成感を実感できるはずです。
社長アシスタントは「得意」を活かせる縁の下の力持ち
星和電機工事が採用を進めているのは、施工管理や電気工事士だけではありません。社長アシスタントも、新たな仲間を求めているポジションの一つです。
少数精鋭の同社では、社長である人見さん自身も現場対応や見積書の作成、顧客との調整、経営管理など、幅広い業務を担っています。しかし、忙しさが増すにつれて、課題も生まれ始めています。

人見
お客様に喜んでいただけるのは、もちろん嬉しいことです。ただ、会社や業界のこれからや、地域について考える時間が足りていないと気付いて……。僕にしかできない仕事もあるので、そこにもっと力を注ぎたい。そのためには、僕の右腕となって支えてくれる存在が必要だと感じたんです。
「社長の右腕」と聞くと、特別な経験や高いスキルが必要だと感じるかもしれません。しかし、求められるのは、周囲の状況に合わせて柔軟に対応する「縁の下の力持ち」としての役割。見積書や各種書類の作成、スケジュール管理、顧客や現場との連絡調整、車の運転、採用に関わる業務など、社長が本来注力すべき仕事に取り組めるよう、頼まれた仕事を確実にこなすことが必要です。
そして何よりも大切なのは「星和電機工事の目指す未来に共感してもらえるかどうか」だと人見さんは強調します。
人見
僕の中に今後の構想やアイデアがあるので、まずはそれを具現化するための実務をフォローしてもらいたいです。そうして一緒に仕事をするなかで、その人が得意なことや挑戦したいことに合わせて、任せる範囲を広げていけたらと思っています。
社長アシスタントは日々の業務を支えるだけでなく、会社の成長や新たな挑戦にも関われる仕事です。アシスタントに業務を任せることで生まれた時間を、人見さんは会社の未来や地域のための取り組みに充てたいと考えています。
その構想の一つが、交流拠点づくりです。運営中の多目的スペース「TRANSit」を発展させ、シェアオフィスやレンタルスペースなど、社員だけでなく、地域の人々や市外から訪れる人々も集って交流できる場所にすることを目指しています。

人見さんがこの構想を考えたきっかけは、東京から亀岡に戻った際、人が集まる場所や新たな刺激が少ないと感じたことでした。
人見
そういう場所がないなら、自分でつくればいいと思って。社員、亀岡の人、亀岡市外から来てくれる人。この三者が交われるような場所をつくりたいんです。自社の環境を良くしながら、地域の人や外から来る人たちが交われる場所をつくる。電気工事を軸にしながら、街を面白くしていけたら、僕自身も楽しいですからね。
仕事も街の未来も、自分たちの手でデザインしていく
さまざまな構想を描き、「地域に愛される会社になりたい」と語る人見さん。その先で目指すのは、電気工事を通じて地域を支えるだけでなく、社員が誇りを持って働き、地域とともに成長していける会社です。
人見
弊社は正直、大手企業のように福利厚生や制度が十分に整っているわけではありません。だからこそ、「自分たちの手で一緒に会社を良くしていこう」と思える、前向きな方と一緒に働きたいですね。誠実に仕事に向き合い、柔軟な発想で会社の未来を楽しんでくれる仲間が増えれば、この亀岡の街も一層面白い場所になっていくはずです。


突然の事業承継を経て、会社を成長させてきた2代目社長の人見さん。現場で豊富な経験を積み、事業を支えてきた湊さん。そして、未経験から電気工事の技術を身につけ、若手のキーマンとして活躍する松井さん。3人の言葉から伝わってきたのは、仕事に対する確かな誇りと地域への愛情でした。
電気を通すことで建物に明かりが灯り、設備や配線の工夫によって人の動きや場所の使われ方が変わる。その仕事の先には、街の景色をつくる可能性が広がっています。
確かな技術を土台に、仕事のあり方も地域の未来も、自分たちの手でデザインしていく──。星和電機工事が求めているのは、そんな挑戦をともに楽しむ仲間です。経験を活かしたい方も、これから技術を身につけたい方も、社長を支える立場から会社の未来をつくりたい方も。電気工事という仕事を通して、会社と街の新しい可能性を一緒に広げていきませんか。
執筆:鶴留 彩花
撮影:清水 泰人
編集:天野 夏海
求人募集要項
| 企業名・団体名 | 星和電機工事株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | ①電気工事施工管理技士 ②電気工事士 ③社長アシスタント |
| 雇用形態 | ①、②、③共に正社員 試用期間3か月(試用期間中、本採用後の勤務条件に変更なし) |
| 仕事内容 | ①電気工事施工管理技士 建物の新築や改修工事において、施工計画の立案から、工程・品質・原価・安全といった各種管理・監督業務。 ②電気工事士 建物の新築や改修工事において、電気設備の配管・配線から、照明・コンセント・各種電気機器の取付、試験・調整といった各種施工業務。 ③社長アシスタント 社長の業務全般をサポートする仕事において、各種書類の作成から、スケジュール管理・社内外との連絡調整・採用活動・新規プロジェクトの推進補助といった各種支援業務。 |
| 給与 | ①電気工事施工管理技士 ・年収400万円~900万円 ・基本給 218,000円~502,000円(経験・スキル次第で提示給与が変わります) ・業務手当 10,000円 ・固定残業代 50,000円~112,000円(30時間相当) ・交通費支給(距離により支給) ・賞与 年2回 3ヶ月分 ②電気工事士 ・年収350万円~600万円 ・基本給 200,000円~350,000円(経験・スキル次第で提示給与が変わります) ・業務手当 10,000円 ・固定残業代 30,000円~52,000円(20時間相当) ・交通費支給(距離により支給) ・賞与 年2回 3ヶ月分 ③社長アシスタント ・年収350万~500万円 ・基本給200,000円~290,000円(経験・スキル次第で提示給与が変わります) ・業務手当 10,000円 ・固定残業代 30,000円~43,000円(20時間相当) ・交通費支給(距離により支給) ・賞与 年2回 3ヶ月分 |
| 福利厚生 | 建設業退職金共済制度、中小企業退職金共済制度、社内指定の資格取得の費用負担、空調服支給、社会保険完備 |
| 勤務地 | 〒621-0851 京都府亀岡市荒塚町1-3-14 (現時点では本社以外の勤務地なし) |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 休憩時間:合計80分(10時から10分間、12〜13時の1時間、15時から10分間) 1年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間休日95日 定休日:毎週日曜日、隔週土曜日、国民の祝日、その他(当社カレンダーによる) 年次有給休暇、育児介護等の法定休暇 ※今後、会社の営業日を見直し、休日を増やす予定です |
| 応募資格 | ①電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士(1級があれば尚可) ・電気工事現場での施工管理業務経験 ・普通自動車運転免許 ②電気工事士 ・経験、資格不問 〈歓迎する経験・スキル〉 ・第二種電気工事士(第一種があれば尚可) ・電気工事現場での施工業務経験 ・普通自動車運転免許 ③社長アシスタント ・経験、資格不問 〈歓迎する経験・スキル〉 ・事務、営業事務、秘書などの実務経験 ・社内外との連絡調整やスケジュール管理の経験 ・採用、広報、企画などの業務経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPointなど) ※業界経験や特別な資格は必要ありません。 人柄や仕事に向き合う姿勢を重視しています。 ①、②、③共に求める人物像 人に対して誠実で、感謝や気遣いを大切にできる人。 一つひとつの仕事に責任を持ち、周囲と協力しながら取り組める人。 素直に学び、自分なりに考え、行動できる人。 変化を前向きに捉え、自分の得意なことや個性を活かしながら成長していける人。 今持っている知識や経験だけでなく、その人の人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 |
| 選考プロセス | 京都移住計画の応募フォームから応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※職場見学可 |
| 面談場所 | 本社 |
| 参考リンク | 星和電機工事㈱オフィシャルサイト 星和電機工事㈱リクルート特設サイト 星和電機工事㈱インスタグラム |


